Ücretli öğretmen görevlendirmelerine yeni kriter

Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), ücretli öğretmen görevlendirmelerine ilişkin yeni bir düzenlemeye gitti. Bakanlık tarafından yapılan açıklamaya göre, yeni eğitim-öğretim yılında ders ücreti karşılığında görevlendirilecek öğretmenler, bir önceki yıl görev yaptıkları okullardan aldıkları değerlendirme puanlarına göre seçilecek.

Olumsuz Değerlendirme Alanlara Görev Yok

Yeni düzenlemeyle birlikte, değerlendirme kriterlerinin yarısından fazlasında olumsuz not alan öğretmenler bir sonraki yıl için tekrar görevlendirilmeyecek. Bu kapsamda, okul yöneticileri tarafından yapılan değerlendirme sonuçları, öğretmenlerin yeniden görevlendirilip görevlendirilmeyeceğinde belirleyici olacak.

Göz AtınHaftada 30 Saat Derse Girecek Ücretli Öğretmenlere 25.200 TL Ek Ders Ödemesi2025-2026 Eğitim Öğretim Yılı İlk 4 Ayı Ücretli Öğretmen Maaşı Belli Oldu2025 ücretli öğretmen maaşları belli oldu! İşte güncel ek ders ücretiDeğerlendirme Kriterleri Neleri Kapsıyor?

Ücretli öğretmenlerin değerlendirilmesinde dikkate alınacak kriterler arasında şunlar yer alıyor:

Kılık kıyafet ve genel düzen anlayışıYıllık, günlük ve uygulamalı ders planlarının hazırlanması ve incelenmesiEğitim ve öğretim kaynaklarını kullanma konusundaki istekOkulun zaman çizelgesine uyumOkulun işleyişi ve yönetimi hakkında bilgi sahibi olma isteğiMilli Eğitim mevzuatına hâkimiyet ve ilgili dokümanları takip etme alışkanlığıNöbet görevlerine yaklaşımıDiğer öğretmenlerle ilişkileriÖğrenci, veli ve öğretmen iş birliğine verdiği önemDers araç ve gereçlerini koruma ve hazırlama konusundaki tutumuDers işleme yöntem ve teknikleriZaman yönetimi ve ders planının ünitelere uygunluğuKonular arası bağlantı kurabilme becerisiYoklama ve ders işleme başarı düzeyiDers araç-gereçlerinin etkin kullanımıZümre, eğitsel kol ve öğretmenler kurulu toplantılarına katılım düzeyiVe nihai olarak, “Tekrar okulunuzda görev almasını ister misiniz?” sorusuna verilen yanıt

Bu kapsamlı değerlendirme süreci, hem eğitim kalitesinin artırılmasını hem de görevdeki öğretmenlerin sorumluluk bilinciyle hareket etmelerini teşvik etmeyi amaçlıyor.

Yeni uygulamanın, ücretli öğretmen görevlendirmelerinde kaliteyi artırması ve eğitim kurumlarında daha istikrarlı bir öğretim kadrosu oluşturması hedefleniyor.